SCHOOL COACHING

Neue Wege für Schulleitung und Kollegium gestalten.

SCHOOL COACHING

Neue Wege für Schulleitung und Kollegium gestalten.

Schulen stehen im Mittelpunkt unserer gesellschaftlichen Entwicklung. 
Der Alltag zwischen Bildungsauftrag, Verwaltung und hohen Erwartungen ist eine große Herausforderung.

Ich begleite Schulleitungen, LehrerInnen und Kollegien dabei, den Fokus von der bloßen Belastungsbewältigung zurück zur Gestaltungskraft zu lenken – damit Schule ein Ort ist, an dem Lehren und Lernen mit Kompetenz, Vertrauen und Fairness gelingt.

Gezielte Impulse für Ihre Schule

Coaching für schulische Führungskräfte

Souveräne Führung im System Schule. 
Wir arbeiten an Ihrer Rollenklarheit, Entscheidungsstärke und persönlichen Entlastung, damit Sie Ihre Schule sicher und gesund leiten können.



Wissenschaftliche Unterstützung:
DNLA im Bildungskontext
Es besteht die Möglichkeit innerhalb des Coachings eine DNLA-Analyse zu nutzen. Sie macht Ihre sozialen Kompetenzen und Resilienzfaktoren objektiv sichtbar und unterstützt eine gezielte Potenzialentwicklung.

Coaching von Berufseinsteigern über "STARTKLAR" (Sachsen)

Der Berufseinstieg ist von großer Komplexität, Dynamik und Vernetzung geprägt. Das Coaching richtet sich auf die individuelle Situation und eröffnet die Chance, Herausforderungen dieser beruflichen Phase erfolgreich zu bestehen.

Mediation in Konflikten

Effiziente und respektvolle Kommunikation ist Voraussetzung für eine entspannte und effiziente Zusammenarbeit. Wir klären festgefahrene Situationen im Kollegium oder in der Zusammenarbeit mit Eltern, um den Blick wieder für gemeinsame Lösungen freizumachen.
Workshops & Fortbildungen praxisnah und kompakt

Herausfordernde Klassendynamik unterbrechen und neu ausrichten 
(2 Tage)

Wir analysieren unbewusste Muster in schwierigen Klassen und entwickeln konkrete Strategien, um wieder in die Führung zu gehen und ein lernförderliches Klima zu schaffen.

„Gelassenheit hilft“ –
Impulstag für das Kollegium (1 Tag)

Ein Tag für psychische Gesundheit und Resilienz. Wir finden gemeinsam Wege, wie Ihr Kollegium im anspruchsvollen Schulalltag seine Energie bewahren kann.

Schwierige Gespräche gelassen und lösungsorientiert führen (1 Tag)

Sie werden Werkzeuge für schwierige Gespräche kennenlernen (z. B. mit Eltern oder SchülerInnen), die geeignet sind, auch in emotional herausfordernden Situationen professionell, wertschätzend und zielgerichtet zu bleiben.

Reflexion & Supervision

Supervision (max. 3 Stunden)

Ein moderierter Raum für das Team oder Kleingruppen, um die aktuelle Arbeitssituation zu reflektieren, Rollen zu klären und die Zusammenarbeit zu stärken.

Fallsupervision für herausfordernde SuS
(max. 3 Stunden)

Wir blicken gemeinsam auf spezifische Einzelfälle. 
Durch den Perspektivwechsel finden wir neue pädagogische Handlungsoptionen für den Umgang mit verhaltensauffälligen Schülern und Schülerinnen.

NEU: Im Schuljahr 2026/27

Lehren mit Profil und Präsenz: Ein Praxistraining für Kommunikation, Konfliktkultur und persönliche Stärke für LehrerInnen aller Schulformen

Dieses Training richtet sich an Lehrkräfte, die sich gezielt weiterentwickeln möchten. In 6 Modulen werden unterschiedliche Kompetenzen vermittelt, die unmittelbar im Schulalltag anwendbar sind. 
Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf. 


In diesem praxisorientierten Training werden Sie in einer kleinen Gruppe (max. 8 Personen) von zwei Referenten Katrin Moschner (Kommunikationstrainerin und Coach) und Rico Hentschel (Grundschullehrer und Künstler) durch die einzelnen Themen geführt.

Jedes Modul wird an 2 aufeinanderfolgenden Tagen stattfinden. Und kann nur im gesamten Paket gebucht werden. 
Zwischen den Trainings sammeln Sie Praxiserfahrungen. Eine Supervision klärt erste Erfahrungen und Ihre Fragen. 
Am Ende erhalten Sie ein Zertifikat.